虎嗅注：关于微软收购诺基亚设备与服务部门一事，坊间已有不少讨论。这次发声的是一位诺基亚前员工@时间西岸曾作为员工亲历过两次历史性的收购，上一次是谷歌收购摩托罗拉，这一次是微软收购诺基亚：
这两天，媒体报道与业界评论，铺天盖地的都是对收购的种种阴谋论、卧底论，相信时移事易，勿需太久，当浪潮退去，一切就像没有发生过。相信当未来的某一天，手机上出现“MS”的LOGO时，就仿佛NOKIA这个LOGO只曾经出现在上个世纪。
诺基亚走到今天，固然冰冻三尺、积重难返，但很多东西并不应该全盘抹杀，其仍有值得继承与流传的东西。如果只有新人换旧人，没有反思、总结和继承， 一棒打死全盘否定，那么历史只能以各种方式重演。昨天的摩托罗拉，今天的诺基亚，也许就是明天的水果和星星星。
北欧风格的化身，芬兰的骄傲
对众多的诺基亚人和诺基亚用户来说，微软收购后， 即便还会在手机上继续沿用NOKIA的标识，但它已经不是原先的NOKIA了。NOKIA对平博·(pinnacle)体育平台官方网站来说，代表的是典型的北欧风格与精神。
从北欧那些小小的，不张扬的，如热爱生命般热爱大自然的国家走出来的这些品牌，她们与其他欧美品牌给人的感受是截然不同的。
北欧的风格是简约、人性化、实用不浮夸、亲近自然、环保先行、坚守质量重于生命。这些元素，从宜家、沃尔沃等产品遍布全球的北欧公司也能看到。
如今，代表典型北欧风格的公司 一个个没落，平博·(pinnacle)体育平台官方网站是否可以说曾经是世界推崇的某种精神在逐渐走向衰落。
去了诺基亚的总部芬兰赫尔辛基的人都会很感慨，这个宁静而和谐的地球一隅，能走出这么一个产品遍布世界的公司。
昨天的新闻，就诺基亚被收购一事，芬兰经济事务部部长瓦帕沃里表示：“对于芬兰来说，这将意味着一个时代的终结。”
是的，微软收购诺基亚手机业务给芬兰人带来的巨大“精神影响”和绵延的经济影响，远非一间公司被收购那么简单，诺基亚长期以来一直是芬兰人的骄傲和芬兰税收支柱之一。还记得去赫尔辛基出差时，但凡知道你是诺基亚国外分部的员工，并非北京出租司机般话唠的芬兰司机，也会滔滔不绝打开话匣攀谈起来。
亲历兴衰
五年前刚进诺基亚的时候，诺的全球市场占有率还将近一半，傲视群雄，或者说，当时没有群雄，只有一家独大。一家独大惯了的公司是危险的，老大惯性思维是危险的，而一个庞然大物的转身与改变也注定相当艰难。月盈则亏，是桓古不变的。
想当年诺基亚市值一千多亿美金，如日中天。虽然在几家大跨国公司工作过，我也被它的慷慨吓了一跳。刚进诺基亚那会儿，我手上还没有任何项目，头儿给我来年的安排先不谈产品项目，先就是拿出地图，大笔一挥，圈出几个国家，让我走一遍。
我奇怪，问我的北欧老板，去那里干什么呢，我有那里的项目吗，老板很淡定地告诉我，没有就先去“say hello”呗，大家见见面喝杯咖啡，因为你的工作跟大家混个脸熟办起事来方便……我当时立马感到……这是有多怕钱花不完啊。
看过一篇文章里说诺基亚的PR部门全亚洲到处开带渡假性质的月会，其实算不上什么。还记得平博·(pinnacle)体育平台官方网站那会儿只要想去上一个什么培训课，世界各地的，头儿觉得行，就去了，还拿着不菲的出差补助，住着五星级酒店(非五星的公司不允许住)。
把员工当做KEY PERSON，关怀、尊重体现在每一个细节
虽然每月给员工发交通补助，诺基亚北京总部仍有五十多路班车每天前往北京的大小住宅区，接送数千名员工上下班。
在办公环境与公司福利上，诺与传说中的谷歌不相上下。办公区永远有喝不完的冷饮、咖啡(注意不是速溶的是现煮的)、吃不完的水果西瓜零食。北欧公司有香槟红酒柜，我去看的时候目瞪口呆。诺基亚中国园有自己的桑拿房，健身中心，按摩中心，细到美发美容做指甲。诺基亚员工通过预约可以每天免费按摩一刻钟——甚至可以去你的办公区域为你做头颈按摩。办公区域有桌球、桌上足球、电游供员工工作间隙放松。
也许是成也萧何败也萧何，诺基亚在为员工创造出一个充满关怀尊重、舒适惬意的办公环境的同时，业界老大心态催化出的内部长期的国企作风也日益深重。这一切的一切，也许都是不幸压垮诺基亚的无数根稻草吧。
福兮祸所依，再转眼，已是沧海桑田。
别了，永远的诺基亚！
01月07日 18:14
